تعالوا نعرف لماذا المديره أفضل من المدير
المرأة المديرة أكثر نجاحاً من الرجل المدير فاستعدادها وفطرتها وصفاتها ومواهبها الطبيعية تؤهلها للتفوق علي الرجل عند تولي المناصب الإدارية العليا.
وبرأيي ان المرأة هي أصلح من يتولي القيادة فلديها صدر رحب وصبر وقدرة علي الاستماع بعكس الرجل الذي قد لا يستمع كثيراً الي آراء الآخرين ويفضل اتخاذ القرار بمفرده وباعتماده علي عدد معين من المستشارين.
أيضاً مرونة شخصية المرأة تتيح لها امكانية التعامل مع أنماط مختلفة من البشر مما يضمن سير العمل بأقل قدر من المشكلات وفي أي شركة أو مؤسسة تديرها حواء تجد أنها محاطة بالحب من كل من يعملون تحت رئاستها وذلك لأنها تتعامل معهم بشكل أقل رسمية من المدير الرجل الذي يصر غالباً علي وجود حواجز كبيرة بينه وبين مرؤوسيه بينما لا تضع هي أي حواجز مما يتيح لها امكانية الانسجام مع العاملين وتفهم مشكلاتهم ودفعهم بالتالي الي مزيد من العمل والانتاج.
كذلك فإن غريزة الأمومة فيها تساعدها علي أن تتولي ارشاد مرؤوسيها بطريقة غير محرجة وخلق روح الجماعة بما يضمن لها تنفيذ أوامرها وقراراتها دون استثارة غضب أو حقد أحد.
كل هذه الصفات تكفل للمرأة النجاح في الإدارة بصورة واضحة بالاضافة الي أنها تمتلك ميزة الحسم دون قسوة والعقاب دون ذبح بعكس الرجل الذي يتصور أحياناً أن النجاح يعني الشدة واستخدام العصا مع مرؤوسيه وأن العقاب ينبغي أن يكون سريعاً ودون أدني تسامح مما يدخل الرعب في قلوب العاملين معه ويشل ارادتهم وتفكيرهم ويحد من قدراتهم ويضعف اداءهم.
أما سياسة الحسم اللين التي تتبعها معظم النساء فإنها تؤدي الي توقع العامل لأن يكون العقاب علي قدر الخطأ مما يمنحه الشجاعة في القيام بمبادرات فردية في العمل ومحاولة الابتكار وهذه السياسة بالطبع تؤدي الي زيادة الانتاج وحسن الأداء وتحقيق الأرباح ولذلك فإن النصيحة ان تفوق المرأة في الإدارة حقيقة تؤكدها الدراسات العلمية فحساسية المرأة وكرمها وتعاطفها وعلاقاتها الانسانية عناصر حيوية ومطلوبة في العمل وتحقق فاعلية أكبر فحواء تهتم بمشكلة الآخرين وتبني معهم جسوراً من الحب والتفاهم والمشاركة وتجعل الجميع يشعرون انها تحب لهم ما تحبه لنفسها وأنها تحترمهم وتتعاطف معهم ولا تدير دفة الأمور من برجها العاجي ولكن من قلب موقع العمل حيث تتعامل بتلقائية شديدة مع من حولها مما يشجعهم علي إبراز مواهبهم والتعاون معاً لصالح العمل.
كما تتمكن المرأة بشخصيتها الدافئة وما تنشره من حب وحنان من تنقية المؤسسة التي ترأسها من الصراعات المريرة وجعل جميع العاملين يشعرون بأنهم أفراد فريق واحد فإذا حدث ذلك زاد الانتاج بشكل كبير بالاضافة الي ان المرأة لديها قدرة كبيرة علي التأقلم مع الآخرين وفهم النفوس البشرية والتسلل إليها والوصول الي مناطق الإقناع في قلب وعقل من يعملون معها.
كما ان لديها قدرة هائلة علي التنظيم تساوي ضعف قدرة الرجل مما يساعدها دون شك في تنظيم الإدارات المختلفة التابعة لها ووضع هيكل مالي وإداري جيد لها وكل هذه الصفات بالطبع تجعلها إدارية من الطراز الأول.
مواقع النشر (المفضلة)