مدونة نظام اون لاين

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 5 من 7

الموضوع: شركه ومستقبلها..

  1. #1
    ... عضو ذهبي ...


    تاريخ التسجيل
    Jul 2005
    الدولة
    بعيــــــــــــــــــــد
    المشاركات
    676
    معدل تقييم المستوى
    1

    افتراضي شركه ومستقبلها..

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته..

    كيف الحال الجميع.

    فيه موضوع نبي نتناقش فيه بخصوص موقف حصل دائم يتكرر اْمامي..

    هناك بشركتنا واقسامها ومدرائها

    الان الي بذكرهم رئيس مجلس الادراه واعضاء مجلس الاداره


    مدير ادارتنا ..جدا محترم

    مساعد مدير الاداره غير صالح

    المدير الثاني .مطوع يخاف الله مرات ومرات يصيبه الغرور مدري كيف شخصيته ممزوجه.

    المدير الثالث ماعرفه

    المدير الرابع ماعرفه

    المدير الخامس ولد تاجر ويحب دائم انه يبرز شخصياته


    وتتكون بشركتنا اْقسام كثيره لايملكني حتى احصائها من عددها وفيه المنتج

    والغير منتج يعني اقسام لها دور واقسام مالها دور

    ورؤساء الاقسام فيهم صالحين اْغلبهم وفيهم كذا واحد ماينفعون بس مجرد رؤساء

    والموظفين فيهم الخير والبركه وبينهم حب وتقدير مختلطين الجنسيات بس بين بعضهم

    جب وولاء وراحه واخلاق عاليه..


    وهناك ببعض الموظفين متعاونين مع روؤساء الاقسام اذا جاء المدير اتصلوا ببعضهم

    وذكروا بان المددير ثم توافدوا المدراء ورؤساء الاقسام عشان بغرض (شفنا يامدير)

    وهناك رؤساء اْقسام يكافحون الليل والنهار ومتعاونين مع موظفينهم بكل اْدب

    واْحترام لكن لاحياه لمن تنادي

    والمدير مايعرف الااْعضاء مجلس ادارته ومخولهم الصلاحيات وهو مايعلم وش الي يدور

    مع ان فيه فساد اداري وتواقيع وهميه وعقود خارجه عن العمل لمصالح شخصيه.

    اسئلتي لكم ايها الاعضاء

    1_الاداره هذي كيف نقنع المدير العام بان يغير مجلس ادارته علما باني احد موظفيها؟

    2_الاداره هذي كيف تهتني بالنوم والحياه وهي لاتقوم بواجباتها؟

    3_من يكرم رؤوساء الاقسام بمجهودهم؟

    4_من يعاقب مجلس الاداره ورؤساء الاقسام؟

    5_شركتنا من راح يعوضها ؟

    6_هل اذا كلمت المدير العام راح يقتنع وهو لايعلم بصدقي من كذبي ويمكن

    حتى مايعرفني من كثر موظفينه؟

    7_ الحلول احتاجها منكم



    طلال

  2. #2
    كبآآر الشخصيآت

    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    المدينة
    المشاركات
    30,493
    معدل تقييم المستوى
    31

    افتراضي

    بالتعاون والتفاهم بالاسلوب اللبق
    بالعقل بالحب والود وبالترابط بين المدراء والموظفين
    هو الذي يجعل الشركة تستمر وماتنهدم
    لكن اذا كان المدير نفسه ماعنده استعداد للتفاهم
    ولا الاستماع لاراء موظفيه
    فمن الصعب بناء الشركة من جديد
    والمدير هو اللي من المفروض انه يكرم رؤساء اقسامه وليس غيره
    ولابد ان يكون هو القدوة بتعامله وتعاونه
    لانه هو المسؤل عن شركته وعن موظفيه
    فاذا كان المدير صالح ومتفاهم صلح موظفيه
    واذا كان عكس ذلك فسيتم دمار الشركة حتى
    لو كان الموظفين قمة في الاخلاق والصلاح

    طلال العتيبي
    موضوع رائع ويحتاج الى نقاش جاد
    الف شكر
    اختك
    نورمينـــــــــــا

  3. #3
    ... عضو ذهبي ...


    تاريخ التسجيل
    Jul 2005
    الدولة
    بعيــــــــــــــــــــد
    المشاركات
    676
    معدل تقييم المستوى
    1

    افتراضي

    نورمينا مرحبا فيك بموضوعي المتواضع

    على حسب خبرتي وتعاملي مع مديري من ناحيه العمل

    المدير ممتاز وجيد لكن مشكلته بحاشيته الا وهي الاداره فقط

    فهي تحجب عنه بعض الرؤى وتحجب عنه الحقايق

    فهذه الادراه مربوطه بالموظفين باْقارب واْصدقاء وتم وضعهم رؤساء اقسام

    اْنا لااْذم روؤساء الاقسام جميعهم لا فيهم ناس طيبين ولايخفى عليك سيدتي

    فالشركه فيها من الصالح والطالح

    الاداره هي من تخرب ومن تفسد ومن تصلح ومن جميع الاشياء بخراب او اصلاح

    اْنا وانتي نقدر نعيش بالشركه اذا اتبعنا اسلوب النفاق والغش والكذب

    ويمكن نكون من اعضاء مجلس الاداره لكن اخلاقنا تمنعنا بالتصنع والدجل

    نريد حياه حلال وهنيئه هم صحيح الاداره لها هيبتها فهم بنفس الوقت والله

    مايرتاحون بالليل يحسب ذنوبه ويتقلب من التفكير هذا جزاءه بالدنيا

    ولهم بالاخره عذاب اْليم

    سيدتي جميع كلمات العالم الجميله والراقيه اْقولها لك


    طلال

  4. #4
    كبآآر الشخصيآت

    تاريخ التسجيل
    Dec 2006
    المشاركات
    31,395
    معدل تقييم المستوى
    37

    افتراضي

    طلال احيي فيك ذكائك ... موضوع رووووووووعه بس انتظرني


    محتاجه وقت

  5. #5
    كبآآر الشخصيآت

    تاريخ التسجيل
    Dec 2006
    المشاركات
    31,395
    معدل تقييم المستوى
    37

    افتراضي

    شركه ومستقبلها..



    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته..

    وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

    كيف الحال الجميع.


    بخير والحمد لله

    فيه موضوع نبي نتناقش فيه بخصوص موقف حصل دائم يتكرر اْمامي..

    ويتكرر امامي ايضا ً << انفلعي وش دخلك !!

    هناك بشركتنا واقسامها ومدرائها

    الان الي بذكرهم رئيس مجلس الادراه واعضاء مجلس الاداره


    مدير ادارتنا ..جدا محترم


    وانا اشهد

    مساعد مدير الاداره غير صالح


    مدري

    المدير الثاني .مطوع يخاف الله مرات ومرات يصيبه الغرور

    مدري كيف شخصيته ممزوجه.


    عرفته << كم مره اقول لك انقلعي

    المدير الثالث ماعرفه

    ولا انا

    المدير الرابع ماعرفه

    ولا انا

    المدير الخامس ولد تاجر ويحب دائم انه يبرز شخصياته


    ماحصل لي الشرف


    1_الاداره هذي كيف نقنع المدير العام بان يغير مجلس ادارته علما باني احد موظفيها؟



    طيب .. تقول انت من موظفيها


    مكانتك او رتبتك فيها تؤهلك لأنك تكلم المدير !!!!

    تبي الصراحه طلال صعبه على الإداره تقنع المدير العام

    كيف وهو مو داري عن شي ..هل كل مايقال له بيصدقه ؟

    صعبه ادام انه بعيد ومسلم اموره لمجلس ادارته


    2_الاداره هذي كيف تهتني بالنوم والحياه وهي لاتقوم بواجباتها؟

    هذا شي راجع لها .. وذنب الموظفين كلهم برقبتهم يوم القيامه

    ان كانوا مايعوون هالشي فليعوونه



    3_من يكرم رؤوساء الاقسام بمجهودهم؟

    للأسف ياطلال بعض رؤوساء الأقسام لهم سابق معرفه

    بموظفي الإداره لذلك الواسطه تلعب دور في تكريمهم ومكافأتهم

    والبعض منهم ماينتظرون مكافأه بقدر ماينتظرون العدل

    4_من يعاقب مجلس الاداره ورؤساء الاقسام؟

    الضمير ياطلال

    صدقني كل واحد خان الأمانه الموكله اليه ضميره بيعذبه

    إن عاجلا ً أم آجلا ً

    5_شركتنا من راح يعوضها ؟

    ماراح تنتعوض ان كانت مبنيه على باطل

    ومابُني على باطل فسد


    لكن ان شاء الله انها مبنيه على الخوف من الله

    6_هل اذا كلمت المدير العام راح يقتنع وهو لايعلم بصدقي من كذبي ويمكن

    حتى مايعرفني من كثر موظفينه؟


    ماعتقد ياطلال دام انه مايدري عن شي

    الا في حاله وحده

    اذا وفرت له الإثباتات والأدله اللي تدين كلامك

    ومن ثم هو بعدها يراقب الوضع بنفسه عشان يتأكد من صحة كلامك

    ساعتها اكيد بيقتنع

    7_ الحلول احتاجها منكم


    الحل ..


    اول شي الخوف من الله

    تذكير هالروؤساء بالله لعل وعسى يتوقظون من غفلتهم ان وجدت

    ويأنبهم ضميرهم

    ثاني شي احاطة المدير العام بكل شي

    يعني تواجده ومشاركته لإدارته ودراسة الأوضاع بنفسه

    حتى لايكون مسؤول امام الله يوم القيامه بأييييييييي خلل او تقصير

    او ظلم بحق موظفي الشركه


    لأن الشركه شركته وسمعتها من سمعته


    طلال في النهايه ادعي ومن كل قلبي

    ان هالشركه ماتكون في يوم من الأيام سبب في تعاسة اي مخلوق


    او سبب في حمل الآثام والذنوب


    يعطيك العافيه وبارك الله فيك



    شمـ انثى ـــــــوخ

المواضيع المتشابهه

  1. شركه المتعصبين الجزء الثالث ز129
    بواسطة çяγzǝ нïlɑlγ في المنتدى الرياضة
    مشاركات: 60
    آخر مشاركة: 16-06-2011, 07:52 AM
  2. شركه المتعصبين الجزء الثاني ز129
    بواسطة عذابي غير في المنتدى الرياضة
    مشاركات: 2112
    آخر مشاركة: 24-03-2011, 02:50 AM
  3. شركه المرعبين المحدوده مدبلج
    بواسطة شهودهـ في المنتدى الارشيف
    مشاركات: 18
    آخر مشاركة: 15-12-2010, 07:15 PM
  4. شركه الكهربآء زيآده 5%
    بواسطة ][ssسعـــــــودss][ في المنتدى الارشيف
    مشاركات: 15
    آخر مشاركة: 07-03-2008, 06:48 AM
  5. أفضل شركه لخدمة Dsl ماهي؟؟
    بواسطة ***يــــــارا*** في المنتدى الارشيف
    مشاركات: 12
    آخر مشاركة: 27-12-2006, 03:13 AM

مواقع النشر (المفضلة)

مواقع النشر (المفضلة)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •