كيف نحمي حقوقنا الوظيفية قانونيا
[align=center]السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هل نعرف حدودنا الوظيفة؟
هل نوافق على اداء اي مهمة يطلب منا تنفيذها حتى وإن كانت خارج صلاحياتنا والسبب ان مسئولي المباشر طلب ذلك؟
هل استطيع رفض طلب او امر اداري بتكليفي بمهمة؟
هل اعرف حقوقي وواجباتي الوظيفية على الوجة الاكمل؟
هل لدي معرفة بالقوانين الادارية التي تحمي حقوقي المغتصبة وتعيدها لي؟
هل لدي المعرفة بالصيغة القانونية للاعتراض على قرار او امر اداري؟
قد نحتاج الى معرفة الكثير عن القوانين الادارية التي تكفل حقوقي وقد لا احتاجها ولكن ما هي اهميتها بالنسبة لي كموظف يؤدي عملة دون ان يعرف ما يكنة لة مسئولة المباشر؟
هل استطيع ان اعترض على تقريري السنوي في حالة كان اقل من المتوقع؟
كيف اعترض على هذا التقدير وارفضة واجعلة كأن لم يكن؟
اكتب ما اكتبة بعد ان صدر الحكم لصالحي والسبب هو كتاب قدمتة وتعاملت معة بقانونية الابلاغ
اكتب ما اكتبة بعد ان اعيد لي حقي الذي سرق مني لحظة كنت خارج البلاد
اخواني واخواتي ان مجرد اجاباتكم على هذة الاسئلة وإن كانت في دواخل نفوسكم ستحدد لكم ماذا كنتم بحاجة الى معرفة القوانين الادارية المنظمة لسير العمل داخل اداراتكم والتي توضح الخطوط الفاصلة التي تمنع التداخل الوظيفي ومن ثم تداخل الصلاحيات
لقد نصحت سابقا بالتعرف على القوانين الادارية وحفظها وانا اقدم هذة النصيحة لكم
كل ما اطلبة منكم هو الدعاء لمن نصحي واخذ بيدي والفضل يعود الية بعد الله سبحانة وتعالى بعودة الحق لصاحبة
اخوكم ابتسم لك[/align]
مواقع النشر (المفضلة)