مدونة نظام اون لاين

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 5 من 7

الموضوع: أضـــــغـــــاث أحــــلام ..

  1. #1
    ... عضو مـاسي ...


    تاريخ التسجيل
    Aug 2006
    الدولة
    في مناكبها
    المشاركات
    1,269
    معدل تقييم المستوى
    2

    Asl أضـــــغـــــاث أحــــلام ..

    بسم الله الرحمن الرحيم




    $ الـسـعـودي الـوحـيـد $

    أول ما يلفت انتباهك في هذه الإدارة أو هذا القسم هو عدم وجود موظفين سعوديين.

    لدرجة أنه يٍُخيل لك أنك خارج السعودية، وأنت الأجنبي بينهم.

    السعودي الوحيد في هذا القسم هو المدير.




    $ مـديـر سـعـودي كـذاب $

    يُسأل عن سبب خلو إدارته الحكومية من الموظفين السعوديين...؟؟

    ويُجيب بلغة الواثق...

    "لا نتلقى طلبات للتوظيف عند إعلاننا عن الوظائف من المواطنين فنستعين بالأجانب"


    كذب مع سبق الإصرار والترصد.

    كذب باحتراف شديد.

    يكذب وهو على يقين تام بعلمنا بعدم صحة إدعائه،

    وهو أيضا على يقين بعدم مقدرتنا على محاسبته،

    ويعلم عدم قدرتنا على الرد عليه والقول له : أنت مدير كذاب.




    $ مـديـر إلـى مـتـى...!!؟ $

    إدارة حكومية و واجهة مهمة للوطن وتخلو من السعوديين..!

    أين المواطن..؟ أين شباب البلد..؟

    الخريجون على قفى من يشيل.... وينهم..؟!!


    للأسف مدير الإدارة يسعى ضد توظيف أي سعودي في إدارته،

    ويعمل على تطفيش أي سعودي يتم توظيفه في إدارته.

    ليبقى على كرسي الإدارة أطول فترة ممكنة، فيتم التمديد له،

    بسبب عدم وجود موظف سعودي غيره، بالرغم من عدم كفاءته وعدم جدارته وفشله الواضح.




    $ خـريـج بـكـالـوريـوس سـعـودي $

    #: قدمت أوراقي وشهاداتي للإدارة، وقالوا خير إن شاء الله، روح و بنتصل فيك..

    t: حلو.. وبعدين...؟

    #: مرت شهرين ما اتصلوا، قلت أروح لهم.

    رحت لهم.. ودخلت القسم. لقيت 4 أجانب جدد تم توظيفهم خلال هالشهرين...تخيلوا؟؟

    وعلشان افقع مرارتك.

    t: وأنا وش عـلـي.. أنا اللي ما وظـفـتـك..؟!

    #: اسمعوا.. الأربعة أجانب تم توظيفهم بـــ ( واسـطـات ) من أطراف وشخصيات سعودية.

    t: بصراحة... فقعت مرارتي.




    $ تـوظـيـفـه تـسـكـيـتـه $

    t: ما شاء الله... أخيرا تم توظيف سعودي.

    أجل الباقين إن شاء الله في الطريق.

    #: لا باقين ولا شي.

    t: ليه..؟ تفاءلوا بالخير تجدوه.

    #: توظيفي جاء تــســكــيــتــه.

    t: تــســكــيــتــه لـمـيـن ...؟؟! ( لـلإدارة الـعـلـيـا )..!

    #: أي إدارة ما حولك أحد..، كل شي يصير على مرأى ومسمع من ( الإدارة الـعـلـيـا ).

    t: أجل يسكتون مين..؟؟؟

    #: يسكتون المجتمع..

    t: المجتمع..!!!




    $ نـصـيـحـة $

    نصيحة يسديها مدير لموظف جديد في إدارته، فيقول له:

    " خلك إذن من طين وإذن من عجين، يعني لا أرى ولا أسمع و لا أتكلم "


    لم تعجبني نصيحة مديري الفاشل بكل تأكيد، وشعرت برغبة شديدة في الرد عليه.

    لكن تذكرت أنني باشرت مهام وظيفتي الجديدة منذ دقائق فقط ،

    فأثرت الصمت قائلا لنفسي: ( مـالـك إلا دقــايق مــداومـ و بــتــعــتــرضـ ).



    $ انـقـلاب إداري $

    ما هو شعورك عندما تكون مدير لإدارة، وتتمتع بإجازتك السنوية،

    وعندما تعود إلى قواعد عملك سالما..

    تُفاجأ بأمر من ( الإدارة الـكـبـيـرة ) بنقلك إلى إدارة أخرى بدون أخذ رأيك وبدون علمك.

    وتقوم بالاعتراض على الطريقة والتوقيت التي تم بهما قرار نقلك،

    لكن لا حياة لمن تنادي.

    وتباشر مهام إدارتك الجديدة مغلوبا على أمرك.

    وبعد فترة قصيرة تقوم بإصدار قرار بإعفاء أحد رؤساء الأقسام لديك من منصبه

    وهو في إجازته السنوية وبدون علمه، ليرجع ويُفاجأ بالقرار.



    $ تـحـت الـطـاولـة $

    ومــا أدراك مــا تــحــت الــطــاولــة..؟؟؟!!

    هــل الــســرقــة والاخــتــلاس مــن مــال الــدولــة حــلال..!!!؟

    سرقات و رشاوي شبه علنية.. إذا غاب القط العب يا فأر.


    متى يحاسب المدير موظف لديه على قبوله لرشوة أو على قيامه بسرقة..؟؟

    يقوم بذلك في حالة واحدة فقط.. إذا أخذ الموظف أكثر من نصيب مديره.

    كل واحد منهم يعلم بقيمته. كلما كبر وعلا منصبك زاد نصيبك من القسمة.


    أما المناقصات.. فحدث ولا حرج.

    لماذا تُـفـتـح المظاريف والطبخة خالصة ومستوية.. هذا بالإضافة لعدم وجود من يحاسبهم

    على الفساد الإداري والمالي..؟؟

    صـحـيــح... نسيت أنهم يتبعون النظام في ذلك، ونسيت أنهم أهدروا أموال الدولة.

    إذا لن يتوانوا في إهدار الوقت في أمر دُبر تحت الطاولة.

    طلبيات ومناقصات لا تعود على العمل بأي فائدة، أعدت فقط لتصطبغ عملياتهم الغير مشروعة

    بطابع الشرعية.

    شيء محزن ومؤسف.


    صحيح.. أنك لا تستطيع ردعهم ولا تقدر على إثبات شيء عليهم.

    لكنهم يعرفون سبب نظرة الازدراء والاحتقار التي تنظر لهم بها..

    وهـذا هـو مـا يـقـتـلـهـم.




    $ مـيـزانـيـة الـدولـة $

    ما شاء الله تبارك الله.

    الآف الآف الملياراااااااااااااات لتلك المؤسسة فقط.

    إذا استغلت كما ينبغي لعادت بالنفع على المجتمع.

    أو ربما من الأجدى قول إذا سلمت من أيدي الـعـابـثـيـن لعادت بالنفع على المجتمع.




    $ الـغـرفة الـمـظـلـمـة $

    قيل لي أنه يوجد ( غـرفـة مـظـلـمـة ) لا أحد يعلم بوجودها إلا هم فقط.

    يتم فيها وضع أي معاملة يراد بها أن تضيع أو تتوقف ،

    ويصبح ليس لها وجود وبدون أي أثر.

    أي معاملة لا توافق أهواءهم و تعارض أهدافهم، مصيرها الاغتيال في الغرفة المظلمة.

    أخذت اسأل نفسي كم غرفة مظلمة لدينا ؟ وهل جميع الإدارات والمؤسسات الحكومية بها

    غرف مظلمة أعدت لهذا الغرض؟

    أصبحت ابحث بين غرف ومكاتب الإدارات عن الغرفة المظلمة، ليس لأنني ممن اختفت معاملاتهم

    في ظروف غامضة، إنما فضول مني.

    لكن لم أجد غرفة مظلمة.. أين تكون؟؟

    ربما لها مخبأ سري، أو لا بد من وجود ممر سري يؤدي إليها.

    لا أعلم إلى أين سيؤدي بي فضولي..؟ فمازال بحثي مستمر.




    $ رأيـه الـلـي يـمـشـي ولـيـس الـنـظـام $

    المدير1: لكن هذا ليس النظام، هذا رأيك أنت..

    المدير2: نعم هذا رأيي أنا، وهو اللي بيمشي.


    أشعر بالأسى لأي موظف أو أياً كان.. يضعه حظه العاثر بين عناد مديران.

    كلا منهما يعاند الآخر، وأنت أيها المسكين تضيع في الطوشة بينهما ويضيع حقك.




    $ مـديـر الـلـجـنـة الأجـنـبـي $

    تساءلت ببراءة عن سبب اختيار شخص أجنبي غير سعودي ليتولى رئاسة اللجنة

    مع وجود سعوديين كفء و أفضل منه...؟؟!

    وجاءني الرد ليثير تساؤلاتي من جديد...

    تم تعيين الأجنبي مديرا لهذه اللجنة لإستراتيجية تخدم أهدافهم من بعيد.

    فإذا اعترض أحد ما على القرارات التي تخدمهم يكون مديرهم الأجنبي هو الواجهة

    لرفض ورد أي اعتراض، بأمر منهم طبعا.




    $ الـحـزب الـحـاكـم $

    قال عن ( المدير الجديد ) أن هناك من هم أقدم منه وأحق وأولى منه بالإدارة.

    لكن تم تعيينه لأنه ( منهم )..

    قلت له: لم أفهم.. من تقصد بــ ( منهم ) ؟؟

    أشار بيده إلى وجهه بإشارة يقصد منها: أن المدير الجديد له ( لـــحـــيـــه )..!

    استرجعت بذاكرتي صورة المدير الجديد وقلت لنفسي : نعم.. صحيح.

    ونظرت في وجه محدثي.. و وجـدتـه بدون ( لــحــيــه )..!

    تساءلت في داخلي.. أهكذا يـُصـنـفـون ؟؟؟!!




    $ كـلـمـة حـق $

    أعتقد أنه من النادر وجود مدير مثلك..

    مدير مخلص نادر في هذا الزمان.

    مدير جاء للإدارة و بعثر أوراقهم و كشفهم على حقيقتهم.

    مدير وضع مصلحة الوطن والمواطن نصب عينيه.

    مدير الكل يسعى لإمساك الزلة عليه، لكن لم يجدوا ولن يجدوا.

    لأنه مدير ماشي صح، وعلى النظام.

    لذلك كل ما استطاعوا فعله هو إبعادك عنهم.

    لو وجد مدير مثلك في كل إدارة لأصبحنا في المقدمة.

    شكرا لك.






    أضـــغـــاث أحـــلام....؟!


















    بقلم :: مو أنـــشـــودة الــمـــطــر هالمره (( أخــــت أنــــشـــودة الــــمــطــر ))
    عاجبني اللي كتبته .. وحبيت أطرحه .. ومتأكده ماراح أصيغه بنفس الشكل اللي هي سوته









    احترامي لأختي .. ولكم


  2. #2
    كبآآر الشخصيآت

    تاريخ التسجيل
    Mar 2005
    الدولة
    عـا ( الأحاسيس ) لـم
    المشاركات
    39,241
    معدل تقييم المستوى
    40

    افتراضي

    لسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    أهلا ً وسهلا ً بك أختي الطيبة

    أنشودة المطر

    ما شاء الله على أختك قلمها قوي

    وأنتم شكلكم من عائلة مبدعة وراقية

    بـ النسبة للموضوع

    مع آحترامي للمجتمع فهو في كل الحالات السبب

    فإذا كان المدير مخلص وينفذ القوانين بحذافيرها قالوا

    عنه متعالي ومتكبر ولا يساعد أحد ..

    وإذا وجد المدير السيء تم أحترامه ورفعه عاليا ً حتى

    تنفذ الأمور وتنجز المهام ..

    أنا أرى أن المفروض أن المدير السعودي يكون مع

    أبن بلده سواء في الحلوة والمرة لكن النفوس تغيرت

    فأظنها تحب السيطرة والتحكم ولن تجد ذلك الإ نع الموظف

    الأجنبي الذي يخاف ومستعد ل .لتضحية بكرامته من أجل

    لقمة العيش ..

    حفظكم الرحمن وأسعدكم بالدارين

    شكرا ً جزيلا ً لكم

    دمتم بكل خير

  3. #3
    عـينـــكـ غــديــر


    تاريخ التسجيل
    Oct 2004
    المشاركات
    7,861
    معدل تقييم المستوى
    8

    افتراضي

    اختي انشودة المطر الف شكر لك على هذا النقل وتسلم يدين اختك على كتابة هذا المقال الرائع والذي يصف الحال .............
    ممكن ان اتكلم واكتب بخصص هذا الموضوع الكثير بسبب تجربتي في هذا الموضوع وهو توظيف الرجال والنساء في القطاع الخاص وهذا العمل الذي اديره بالكامل الان ولله الحمد
    وللعلم ليس كل مدير سعودي يمنع توظيف السعودين لا والله الكثير يهتمون بالسعوده والكثير من الشركات الخاصه وانا اقول شركات القطاع الخاص الذي تعاملت معها ..

    لكن يوجد من السعودين من هم ضد السعوه وضد ان يتواجد سعودي مميز معه في العمل
    من خوفه من اخذ مكانه لانه غير واثق بعمله او انه لص والص يخاف من السعودين ان يتواجدون معه لانهم سيكشفون امره والسعودي لديه كرامه لا يقدر المدير على التلاعب معه
    اما الاجنبي لم ياتي الا للمال وكسب المال الكثير وبسرعه للرجوع لدولته والكثير منهم وانا اقول الكثير لصوص يعني راح يعجبهم هذا المدير .
    مقال جداً مميز ومهم واهدافه ساميه ورائعه

    الف شكر لك اختي الفاضله

  4. #4
    كبآآر الشخصيآت

    تاريخ التسجيل
    Oct 2006
    المشاركات
    13,511
    معدل تقييم المستوى
    17

    افتراضي

    مقال جميل واهنيء أختك على قلمها الواعي


    هناك كثير من الفساد في الشركات الخاصة


    وتحكم الاجانب بها يدل على أنهم أصحاب الحلال فيها او هم لهم نسبة كبيرة في الشركة

    وما السعودي سوى واجهة


    وكما قرأنا في المقال


    توظيف السعودي في بعض الشركات يكون في وظائف هامشية ولتسكيت وزارة العمل


    هناك فساد كثير

    ولا بد ان تتغير انظمة العمل كلها من إلى

    فهي لاتخدم الموظف السعودي

    ولا تخدم حتى الموظف الاجنبي الذي يهضم حقه ...


    تحية لك

    ظميان غدير

  5. #5
    مشرف سابق

    تاريخ التسجيل
    Apr 2007
    الدولة
    في قلبـــــــه
    المشاركات
    12,035
    معدل تقييم المستوى
    13

    افتراضي



    تحياتي لك ولاختك

    حبيبتي مجتمعنا طغى عليه الطمع
    صح الخوافين كثار بس اللي يتكلمون اكثر
    لكنهم ضعوف
    و الجشع اللي ملا نفوس الاداريين اللي عندنا هو السبب
    لمصلحته طبعا و البلد .....
    فسادنا الاداري ماساتنا الاساسية
    و صدقيني يتصلح كل شي بجرة قلم
    اذا هم يبون ( الكبـــــــــــار )

المواضيع المتشابهه

  1. ~ أحــــلام وآمـــال }
    بواسطة ظميان غدير في المنتدى قصائد وخواطر
    مشاركات: 24
    آخر مشاركة: 22-03-2010, 09:51 PM
  2. ـ_ـ_ـ_ـ_ أحــــلام في البوم الجديد _ـ_ـ_ الحقوا كل ماهو جديد ز15
    بواسطة حيران في عالم النسيان في المنتدى الارشيف
    مشاركات: 45
    آخر مشاركة: 22-01-2010, 01:38 AM

مواقع النشر (المفضلة)

مواقع النشر (المفضلة)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •