والتطوير دبلومادارة الموارد البشرية ولمده محدودة
يقدممركز اكادمية اعمالكم للتدريب والتطوير دبلوم ادارة الموارد البشرية بــ 599ريال سعودي فقط
جميع شهادات مركز اكادمية اعمالكمللتدريب والتطوير شهادات معتمدة 100 % من عدة جهات :
1/وزارةالثقافة والاعلام برقم تسجيل ت ع/34/1433
2/مركز روح الابداع للتدريب
3/المجمع العربي للادارة والمعرفة
4/معهد ضبط الجودة البرطاني
5/ لجنة الآيزوالفنية 176 للمقايس والمواصفاتالعالمية
6/النادي العربي للمعلومات
ادارة المواردالبشرية هي استخدام القوى العاملة بالمنشأة ويشتمل ذلك على :
* عمليات التعيين
* تقيم الأداء
* التنمية والتعويض
* المرتبات وتقديم الخدمات الاجتماعية الصحية للعاملين وبحوث الأفراد
الوصف :
يهدف الدبلوم إلى تطوير مهارات العاملينفي إدارة الموارد البشـرية لتولي مناصب عليا فيهـــا، والتعرف على المهام التييقوم بها مسئول التنظيم والأساليب والموارد البشرية من إعداد الهياكل التنظيميةوالوصف الوظيفي، وإعداد لوائح وإجراءات ونماذج العمل، وإعداد سلم الرواتب وتطـــويرمهارات تبسيط الإجراءات (الهندرة) بالمهنية المتعارف عليها دولياً.
البرنامج التدريبي لدبلوم ادارةالموارد البشرية :
مهام ووظائف إدارة الموارد البشرية فى الشركات.
تدريب الموظفين وعلاقات الموظفين والعمل.
إعداد الهياكل التنظيمية الفعالة .
عداد سلم الرواتب للمنظمة.
تنمية مهارات إعداد الوصف الوظيفي.
إعداد لوائح وإجراءات ونماذج العمل .
إجراءات حفظ وتحديث لوائح العمل
المحور الأول: الأنشطة الأساسية للعاملين بالموارد البشرية
المحور الثاني: تنمية الموارد البشرية .
المحور الثالث: الاتجاهات المعاصرة في الموارد البشرية .
المحور الرابع: (تنمية مهارات العاملين بالموارد البشرية)
1- انها مسجلة تعرض بطريقة البلاك بورد
2- متاحة لمتدرب على حسب الزمان والمكان الدييريده
4- متاح 3 محاولات للاختبار
الفئة المستهدفةمن الدبلوم
العاملين في إدارات الموارد البشرية ( شؤون الموظفين)، والذين يرغبون أو ترغبمنشآتهم في تطوير وتنمية قدراتهم للاضطلاع بالوظائفالمختلفة بهذه الإدارات .
- خريجي الجامعاتوالمعاهد من السعوديين الذين يبحثون عن فرص توظيف مستقبلية للعمل فيإدارات المواردالبشرية بالمنشآت 0
- رجال الأعمال أوأبنائهم الذين سوف يقومونفي المستقبل بأنشطة ذات علاقة بإدارات الموارد البشريةفي منشآتهم 0
- الشبابالسعودي الباحثين عن عمل في مجال إدارة الموارد البشرية ( شؤون الموظفين )
اذكر الفوائد ،ماذا يستفيد المتدرب من الاشتراك بهذه الدورة؟
1- (يكون قادر على القيام بكافة الوظائف في إدارات الموارد البشريةبالمنشآت ، مثال ذلك وظائفالاستقطاب والاختيار التوظيف ، والوصف الوظيفي وتقييمالوظائف ، وتقييم الأداء ،ومختلف الأنشطة المتعلقة بذلك)
2- (تطبيق المفاهيم والأساليب الحديثة في إدارة المواردالبشرية بالمنشآت)
3- (إعداد وتنفيذ نظم موارد بشرية مقننة في إدارة وتنميةالموارد البشرية)
4- (تشخيص وتحليل مشكلات إدارةالموارد البشرية ، وبصفة خاصة مشكلة السعـودة والإحلالالوظيفي .)
5- كيفية الاستخدام الفعال للموارد البشرية وبالتاليتحقيق أقصى إنتاجية ممكنة 0
6- إمكانية تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة في إدارة المواردالبشرية .
مميزات مركز اكادمية اعمالكمللتدريب والتطوير :
الدراسةعن بعد أي عن طريق الانترنت
المحاضراتمسجلة بحقوق المركز بنظام البلاك بورد المتعارف عليه بالجامعات
طريقة اختبارك الاكتروني كالتالي
الاسئلةاختياري وتحتسب الدرجة النهائية في الاختبار الالكتروني على اساس (100) نقطة تتوزعبالتساوي على اسئلة الاختبار
ويتماحتساب النجاح بعد حصولك على (51) نقطة فاكثر ولديك ثلاث محاولات للاختبار الاكترونيوفي حالة عدم اجتيازك للثلاث محاولات يجب عليك دفع
رسوم اعادة الاختبار بقيمة 75 ريال سعودي فقط وسيتمفتح الثلاث المحاولات لك من جديد
يقدم مركز اكادمية اعمالكم للتدريب والتطوير دبلوم ادارة الموارد البشري
مواقع النشر (المفضلة)